装上去的大型设备，段秉义心里的骄傲是怎么也掩饰不住的。

对于段秉义来说，儿子决定拿出这么多钱来发放奖金。他倒是没有什么舍不得的，他并不是那种嗜钱如命的守财奴。接手‘玛卡科技’两年多的时间，段秉义已经成功地从一个穷县政府小官僚蜕变成为一个合格的企业管理者，眼界也是开阔了许多。

段秉义明白，‘玛卡科技’刚刚成立三年时间，而整个企业都是属于段磊个人所有，要想更好地调动员工的积极性、增加员工对企业的向心力，最好的解决办法就是提高薪酬水平。因此，在‘玛卡科技’迎来大范围盈利的状况下，给员工过年大红包是没有什么问题的。

只不过，在‘玛卡科技’累积负债超过三十亿的阶段，还拿出1.5亿来发放奖金，段秉义担心公司资金链出现问题，纯粹是出于一个父亲对儿子的担心。

“没事，老爸！”段磊笑了笑，说道：“公司虽然负载率很高，但是预期的盈利很好，这个年终奖金不会对公司的运营造成任何影响的。谁叫咱们公司成立时间短，吸引人才比较困难，只能以金钱开道了！”

今年是‘玛卡科技’成立之后的第三个春节，前面两个春节因为公司还处于初创阶段，资金相对紧张，因此段磊也只是按照一般企业的惯例，给员工们发放23个月的工资作为年终奖金。那时候的‘玛卡科技’年终福利总体来说比上不足比下有余，倒也没有引起员工太多的不满。

今年就不一样了，‘玛卡科技’无论是销售业绩、利润水平以及项目投资等等方面都取得了巨大的突破，段磊也就没有必要继续捂着钱包，索性让员工们过一个好年。再说了，段磊还指着利用这个巨额年终奖金的事情。吸引更多高端人才的加入呢。

“公司的发展已经很快了，儿子你也别太着急了！”段秉义有些爱怜地看着儿子日益坚毅的测量，心疼地说道。

别人都以为‘玛卡科技’的创始人段磊是全国最年轻的白手起家亿万富豪，以为他站在社会芸芸众生的云端，却不曾想过他为了如今的地位，曾经付出过多少？

段秉义是‘玛卡科技’的执行总裁，但是由于‘玛卡科技’的各项业务相对简单，业务量也不高，再加上公司里有着完善的日常管理系统，使得段秉义的工作量并不大。基本上可以实现朝九晚五、周末双休的悠闲工作模式。

但是，作为‘玛卡科技’的创始人、所有人，段磊除了要处理‘玛卡科技’一些日常的管理事物、对‘玛卡科技’的未来愿景进行规划之外，段磊还有一个身份，那就是‘玛卡科技’所有重要科研项目的核心带头人。

有着多种身份的段磊大部分的时间都要泡在‘玛卡基地’中，穿梭于各大实验室，对每一个重点项目中的关键核心问题进行技术攻关，从‘改良麻疯树’到‘天驱汽车’。从机械制造到自动化设计，段磊已经成为了‘玛卡科技’中最令人惊讶的存在。

所有的人都想不通，一个农院毕业的本科生，居然变成了好几个领域的专家，几乎是一个人硬生生地顶起了‘玛卡科技’的科研水平。也正是凭借着这三年来在科研、技术开发方面的努力，段磊顺利地在所有科研人员心目中树立了权威的形象。成为了‘玛卡科技’真正的核心。

不过，段磊为此可是付出了极大的代价。

别的不说，自从段秉义来到海城两年多的时间里，段磊能够回家吃饭、睡觉的次数屈指可数，绝大部分的时间段磊都是在基地的后勤服务中心吃饭。累了就睡在基地的单身公寓里。

在儿子的身上，段秉义看不到年轻的浮华，只是看到了一个埋头努力的沉静！

段秉义知道自己在科研上无法帮到段磊太多，只能是拼命习如何管理好一家企业，尽量帮着段磊把公司的日常运作管理
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