演出的场所，用最低的成本价谈下，组织演员演出，售票赚钱。

大都会的人力主管和李松谈职场规划。公司的目标是做有互联网基因的文化产业，而李松，正好是这方面的人才。

大学毕业前夕，李松做出了人生中的第二次妥协。为了留在上海，为了距离他的理想能近一点，他接受了这份工作。

从入职开始，李松的头上就多了一顶棒球帽。

这顶帽子，是他毕业时，戏剧文学系的一个同学送给他的。文学系做了自己的毕业大戏，导演系和表演系的同学们都一起参与。演出在校园的小剧场里持续了三天。参加的老师同学都兴奋异常。

最后一场演出结束后，大家在校园门口的酒馆里喝到酩酊大醉。那是一个没有风的盛夏夜，一群艺术青年在酒精的加持下语言犀利、行为放纵，有人在哭有人在笑，有人拍着桌子痛斥不公，有人旁若无人地热烈拥吻……

李松没能加入他们。大学四年，他始终没能走进艺术的核心。

他从一个小剧场看戏回来，在校门口扶起了一个几乎不省人事、卧倒在机动车道的文学系男生。他们认识，他没道理不管。

他背着他，把他送回了宿舍。

临走时，他被醉醺醺的同学抓住，这顶棒球帽被同学从床上翻出来，硬生生地塞在他手里。

同学告诉他，这顶帽子是自己在剧组跟本子时一个名导演送他的。

李松没有怀疑，那顶帽子的后沿处，绣着那部剧的名字。

喝多了的同学把帽子扣到李松的头上，口齿不清地和李松说：“兄弟，坚持！”

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李松的头上从此就戴上了这顶帽子。

他戴着它做起了大都会公司的市场拓展。公司为他交五险一金，他拿底薪和拓展绩效。他身上背着经营指标，每个月都要计算这个月自己能有多少收入。如果当月的业绩不佳，公司付给他的底薪连房租都不够。

为了生存，李松只能在上海这个城市里不停地奔跑。

他要去寻找更好的地段，更密集的商业场所，谈更便宜的租金。

公司检验李松的工作业绩是演出票房。他签下的每个场地，每个月售票的额度和他的绩效工资深度捆绑。

如果他签下的场地卖不出票，或者经营不佳，这会直接影响他自己的收入。

李松只能拿出更多的时间再去研究演出和演员。

他和公司签的合同是弹性工作制。大都会公司所在的写字楼里有他一个工位。但李松几乎很少出现在这里。

他要去跑市场，看场地，晚上他还要去看演员们的演出。李松会认真地评估每一个演员的脱口秀剧本，会评估适合他们演出的场地。

一周中，至少有4个晚上，李松都会坐在上海的不同的酒吧、小剧场里，看自己公司的艺人们卖力的表演。

他坐在观众堆里，手边总会有一瓶免费的喜力啤酒或是一瓶加气矿泉水。那是他区别于普通观众的标志。这些场地都是他签下来的，每次来，都会有一瓶啤酒或矿泉水的优待。

李松戴着棒球帽坐在观众堆里，听着左右传来的笑声和口哨声，他会下意识地压低自己的帽檐。这个时候，他和舞台很近，可距离理想又太远。

大都会的事业发展的很快。风投的钱排着队找来，公司的胃口和野心也做大了。他们不仅要做线下的喜剧演出，还要做电视综艺节目。公司要立足上海，走向全国、全世界。

李松从市场
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